Исследование компании, пробные собеседования, метод STAR, вопросы для интервьюера
Подготовка к собеседованию
Подготовка — это фундамент успешного прохождения собеседования. Чем лучше вы подготовлены, тем меньше неопределенности и тревожности, и тем увереннее вы будете себя чувствовать.
Situation (ситуация) — контекст, в котором происходило событие Task (задача) — что вам нужно было сделать Action (действия) — какие шаги вы предприняли Result (результат) — конкретный, измеримый результат
Пример:
"S: Команда не укладывалась в сроки доставки. T: Я взял на себя руководство улучшением процессов. A: Внедрил CI/CD и систему код-ревью. R: Доставка стала быстрее на 50%, количество багов снизилось на 80%."
Совет: Подготовьте 5-7 историй по разным темам и отработайте их до автоматизма.